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通士達舉辦勞動(dòng)管理規則專(zhuān)題培訓宣貫會(huì )
來(lái)源:廈門(mén)通士達有限公司 發(fā)布時(shí)間:2024-07-25

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為增強公司制度的剛性要求,提升員工遵規守紀的意識及制度執行力,確保公司各項勞動(dòng)管理規定得到有效執行。7月22日下午,通士達公司召集公司中高層管理干部,以及各部門(mén)體系管理人員約80人,舉辦公司勞動(dòng)管理規定專(zhuān)題培訓會(huì )。

培訓會(huì )上,公司勞動(dòng)管理部門(mén)負責人再一次全面系統宣講、解讀了公司的勞動(dòng)管理規定,著(zhù)重解讀了在執行、審批過(guò)程中需要注意和遵守的事項。公司有關(guān)分管領(lǐng)導參加了宣貫會(huì ),強調指出:遵守公司勞動(dòng)管理制度、勞動(dòng)紀律,是每一位員工最基本的行為規范,必須嚴格遵守和執行,對違反制度、違反勞動(dòng)紀律的,要按規定要求嚴肅處理。會(huì )議要求要以部門(mén)為單位對公司勞動(dòng)管理規定進(jìn)行再宣貫,督促全體員工自覺(jué)嚴格遵守公司勞動(dòng)管理制度,嚴肅勞動(dòng)紀律。

會(huì )議還宣貫了保密工作,要求各部門(mén)增強保密工作意識,強化網(wǎng)絡(luò )信息安全,杜絕泄密行為的發(fā)生。
 
此次培訓,不僅是對員工日常行為規范的一次集中“充電”,也進(jìn)一步幫助了員工更好地理解公司勞動(dòng)管理制度,對員工增強法紀意識、增強制度執行力將起到良好的促進(jìn)作用。